Wir suchen Sie!

DABEI ZÄHLT IHRE EXPERTISE

• In Ihrer entscheidenden Rolle führen Sie Ihre Teams aus Produktion, Logistik, Qualität, Entwicklung und Konstruktion.
• Sie führen und motivieren ca. 100 Mitarbeitende, davon 6 in direkter Berichtslinie.
• Sie verantworten und steuern unsere gesamten Produktionsabläufe, garantieren effiziente Fertigungsprozesse und implementieren sowohl neue Methoden als auch Tools.
• Mit Fokus auf die Automatisierung und Digitalisierung unserer Fertigungsbereiche gestalten Sie diese kontinuierlich noch effizienter.
• Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft stellen Sie die Einhaltung aller Qualitätsstandards und Termine sicher – gleichsam kostensensibel und kundenorientiert.
• Vorausplanend managen Sie die Modernisierung und Instandhaltung unserer Gebäude und Infrastruktur und entwickeln praktikable Maßnahmen zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiemanagement.
• Nicht zuletzt berichten Sie über Fortschritte und Projekte direkt an den CEO und bringen Ihr Know-how in die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Einkauf und Vertrieb ein.
• Nach der Probezeit ist die Erteilung von Prokura vorgesehen.

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS BESONDERS

• Abgeschlossenes Studium z. B. in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang
• Langjährige Führungserfahrung (5 Jahre +) in einem Produktionsunternehmen (mittlere und große Serien, Metallbranche)
• Know-how über Automatisierung und Digitalisierungsprozesse in der metall- und kunststoffverarbeitenden Industrie, insbesondere zu Prozessmanagement-Methoden: Lean, KVP etc.
• Lösungsorientierung und Kommunikationsgeschick, um über alle internen und externen Ebenen hinweg Vertriebs- und Produktionsperspektiven zu vermitteln
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Qualitätsbewusstsein
• Als zielstrebige Führungspersönlichkeit gehen Sie Ihrem Team mit Organisationskompetenz, Souveränität und dem nötigen Durchsetzungsvermögen motivierend voran.

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Interessante und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden und international etablierten Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 42-Stunden-Woche mit einem Tag Homeoffice (optional)
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Sprach- und Sportkurse
• Zuschuss für unsere Kantine
• Fahrrad-Leasing über JobRad
• Mitarbeiterrabatt & Corporate Benefits
• Viele weitere Vorteile